כל ארגון יודע ששינוי אמיתי קורה רק כשהאנשים מבינים למה הם עושים אותו, ולא רק מה צריך לעשות.
ההכשרות של נדב מבוססות על ניסיון של מעל עשור בליווי מנהלים, צוותי מכירה וארגונים בתהליכי שינוי, וכולן נבנות בהתאמה מלאה לארגון – לתרבות, למטרות ולמציאות היומיומית.
בכל תכנית, נדב משלב ידע, סימולציות ותרגול מעשי, כך שכל משתתף יוצא עם תובנות וכלים שנכנסים לשגרה כבר ביום שאחרי.כל תכנית מותאמת לארגון, לאנשים וליעדים.
הצורך:
ארגונים רבים מזהים פער בין פעילות השיווק לתוצאות המכירה בפועל.
הבעיה לרוב אינה במוצר – אלא בתהליך: חוסר אחידות, שפה שונה בין אנשי הצוות, או חוסר בהירות בשלבי המכירה.
מה עושים בהכשרה:
עם מה יוצאים
שפה אחידה בין אנשי המכירות, השירות והניהול.
תהליך מכירה ברור שמחבר בין מסרים, ערכים ותוצאות.
כלים מעשיים לניהול שיחה אפקטיבית וסגירת עסקאות.
אופי ההכשרה
סדנה חד־יומית או סדרת מפגשים (3–5), בהתאמה מלאה לגודל הצוות, ענף הפעילות והיעדים הארגוניים.
